كيفية الاستفادة من عطلة الأمومة للموظفة :
المقدمة:
تعتبر من التغيبات المدفوعة الأجر وهي حق من حقوق الموظفات مدة
العطلة 14 أسبوعا متتالية ابتداء من التوقف الفعلي عن العمل .
1- شروط
الاستفادة من عطلة الامومة:
1 – أن تكون لكم صفة المؤمن لها اجتماعيا.
2 – تبرير فترة معينة من العمل.
3 – عدم الانقطاع عن العمل لأسباب أخرى غير تلك المعوضة من قبل مصالح
الضمان الاجتماعي،أثناء المدة الممتدة ما بين أول معاينة طبية للحمل إلى غاية
تاريخ الولادة.
4 – يجب ان تعلم المراة الحامل بحالة الحمل لدى هيئة الضمان الاجتماعي
قبل 66 اشهر على الاقل من تاريخ توقع الوضع
- يجب ان تعلم المراة الحامل بحالة الحمل لدى هيئة الضمان الاجتماعي
قبل 66 اشهر على الاقل من تاريخ توقع الوضع.
2- ملف عطلة الأمومة:
ملف عطلة أمومة للنساء الحوامل يتكون من :في الصورة الملف الصحيح
والكامل
Dossier de congé de maternité
* شهادة لعطلة امومة 98 يوم
* شهادة الولادة
* شهادة ما بعد الولادة
* شهادة لمعاينة الحمل ( الشهر 3 – 6 -8)
* شهادة ميلاد المولود
* شهادة عائلية
* شهادة العمل والأجر ( 6أشهر قبل الوضع)
* صك بريدي مشطوب
- تنبيه ان من حق المرأة الحامل أن تستفيد من عطلة أمومة 40 يوم قبل
التاريخ المحتمل للوضع الذي يحدده كشف الشهر الثامن ويتم الخصم من العطلة الكاملة
98 يوم
شهادة الوضع تستخرج يوم الولادة من المستشفى.
شهادة postnatal شهادة مراقبة بعد الوضع من عند الطبيب بعد 56 يوم على الاكثر من
تاريخ الوضع.
الولادة بعملية قيصرية تستفيد من 40 يوم اضافية على 98 يوم ( بعد المعاينة من طرف الطبيب بمدة).
تستفيد من ATS شهادة العمل والاجر يتم منحك من طرف المقتصد بعد استئناف العمل
والخصم من الراتب مدة 98 يوم ويجب ان تتقاضى أجرة شهر او اقل بعد مدة الخصم مباشرة
بالنسبة للمتربصين يمكن الاستفادة من هذه العطلة ولكن لا يمكن
تقاضي الاجرة الا بعد 6شهر عمل.
التعويض عن الغياب 100/100.
يجب ان لا تنقطع عن العمل دون مبرر من ض اج خلال 42 يوم قبل تاريخ
الوضع
ان تكون الموظفة عملت على الاقل 15 يوم او 100 ساعة حسب نص المادة
55 من القانون 83 //11 للاستفادة من عطلة الامومة والمقدرة ب: 14 اسبوع وهذا وفق
المادة 29 من نفس القانون.
هذا الملف الرسمي لطلب عطلة امومة للنساء الأجيرات:
أنتِ عاملة أجيرة؟ تحق لك الاستفادة من :
الأداءات العينية.
الأداءات النقدية.
وللاستفادة من هذه الأداءات :
يجب ما يلي:
أن تكون لكم صفة المؤمن لها اجتماعيا.
تبرير فترة معينة من العمل.
عدم الانقطاع عن العمل لأسباب أخرى غير تلك المعوضة من قبل مصالح
الضمان الاجتماعي،أثناء المدة الممتدة ما بين أول معاينة طبية للحمل إلى غاية
تاريخ الولادة.
يجب تكوين الوثائق التالية :
يجب ان يكون لديكم:
شهادة تتضمن المعاينة الأولى للحمل (03 أشهر),
شهادة الفحص قبل الولادة (الشهر السادس)،
شهادة الفحص قبل الولادة (الشهر الثامن)،,
شهادة الولادة,
كشف الميلاد,
شهادة فحص ما بعد الولادة،,
شهادة التوقف عن العمل لمدة 98 يوما،,
شهادة العمل والأجر التي تحدد الأجور وأيام العمل.
تعويضاتكم اليومية :
يحق لكم الاستفادة من عطلة أمومة مدتها 98 يوما أي 14 أسبوعا
متتالية
يتم تسديد التعويضات اليومية خلال هذه الفترة بنسبة 100 %..
-----------------------------------------------
شرح مفصل للمراحل الادارية لعطلة الامومة: الشرح يكون بالدارجة لتعم الفائدة
ملف عطلة الامومة
شروط قبول الملف :
- على
الموظفة ان لا تتغيب في فترة حملها من الشهر الثالث حتى تاريخ الوضع (الولادة )
- اذا
غابت يجب أن تكون العطلة عليها في مصالح الضمان الاجتماعي .. كما يجب على الطبيب للضمان
الاجتماعي الموافقة على العطلة المرضية التي تسبق عطلة الأمومة.
دك لي تكون حامل .. حاولي تجيبي من الكازورال كامل لي بابي لي
تحتاجهم قبل ما تولدي … قضية تنظيم برك ..
لازم قبل ما تولدي تروحي لطبيبتك تكتبلك كونجي ماتارنيتي فيه98 يوم
و اديه للكازورال فيزيه عندهم .. خلي الاصلية عندك و ديري ثلاثة فوتو كوبي و
رجعيها للكازورال باه يكاشولك الفوتو كوبي لي تمديها في الخدمة ..
ادي نسخة من العطلة المرضية و حطيها وحدها في خدمتك و ريحي في دار
ولا دوري ولا حوسي حتى تجيك الولادة و تزيدي وليدك بالصحة و الهنا ..
نروحو للملف .. باختصار و مبعد نشرح كل وثيقة من وين تجيبيها :
- شهادة
طبية لمعاينة الحمل في الشهر 3٫6٫8.
-
شهادة الولادة.
-
بوست ناتال
-
عطلة مرضية 98 يوم
-
شهادة ميلاد الطفل المولود.
-
شهادة الاجر و العمل ats.
-
شهادة عدم الانقطاع عن العمل من
الشهر الثالث حتى تاريخ الوضع ( هذي يصرا فيها مشاكل مع الموظفة لتغيبها بدون
تصريح من الكازورال)
-
شهادة الانقطاع او المباشرة بالعمل drt
-
استئناف العمل
- صك
بريدي مشطوب
الان نقولكم وين نجيبو كل ورقة
1 . شهادة المعاينة الطبية في الشهر 3٫6٫8 .. هذي كي تولدي و وقت ما
لقيتي راحتك .. روحي للكازورال و جيبي هذو الوثائق يشبهو للاتياس و مبعد ادي كارني
تع البيبي و بوست ناتال و شهادة الولادة و كونجي ماتارنيتي للكلينيك لي كنتي تبعي
فيها .. تحطيهم و تخرجي تستناي خمس دقائق و تدمهملك .. معمرين و مكاشيين.
2. شهادة الولادة و بوست ناتال يمدوهملك كي تولدي . تقوليلهم انا
خدامة يوجدوهملك .
3. عطلة مرضية 98 يوم لي مدتهالك طبيبتك كي قربت ولادتك و عندك الحق
تدي قبل تاريخ المرتقب للولادة ب42 يوم
4. شهادة ميلاد.
5. شهادة الاجر و عدم الانقطاع عن العمل و المباشرة و الاسئناف يعني 4
وثائق تستخرجيهم من خدمتك ..
الخاتمة:
بارطاجي المنشور باش العاملات يستفادو ويفهمو دوسي تاع متارنيتي .
منقولة لكم للإفادة والإستفادة للجميع .
صور للوثائق المطلوبة للاستفادة من عطلة الأمومة
تعليقات
إرسال تعليق